Canada; augmentation des salaires demandée, liée au BlackBerry

Les travailleurs de la fonction publique canadienne demandent un réajustement de leur salaire à cause de l'utilisation constante du BlackBerry, le téléphone multifonction.

Le vice-pr
ésident régional de l'Alliance de la Fonction publique du Canada, Monsieur Ed Cashman a déclaré : « Nous avons d'anciennes clauses dans notre convention collective qui tiennent compte des heures de permanence, mais elles doivent être réactualisées parce que ces appareils ont modifié la définition du travail et de la disponibilité en dehors des heures de travail. »

Avec l'utilisation du téléphone multifonction, le travailleur se retrouve donc disponible en tout temps, 24 heures sur 24. « Si on demande ce degré de disponibilité, alors il faut que cela soit rétribué, » a ajouté Ed Cashman.

Le BlackBerry fait fureur au Canada, son utilisation provoque même une dépendance pour plusieurs travailleurs. Ce téléphone multifonction combine, le service téléphonique, tel le ferait un portable, mais également un service internet. Madame Linda Duxbury, une professeur de l'Université Carleton d'Ottawa rajoute : « Ces gens qui l'emploient mettent leur vie entre parenthèses. »

De ce fait, si les employés recevaient une rémunération supplémentaire pour l'utilisation du BlackBerry, sans doute que l'employeur oserait empiéter encore plus dans la vie privée de ces travailleurs. Alors bonne ou mauvaise idée ?

Quelques chiffres pour terminer, BlackBerry compte aujourd'hui près de 15 millions d'abonnés, essentiellement des hommes et femmes d'affaires. Selon les objectifs de la compagnie, 2,2 millions de clients nouveaux pourraient s'ajouter dans le prochain trimestre.
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