Conge parental

Vous attendez ou vous venez d'avoir un bébé ? Vous avez donc droit à un congé parental. Ce congé vous permettra de profiter au mieux des premiers mois de votre enfant en vous assurant de retrouver votre emploi après un temps donné.

Cela vous aidera dans votre nouveau rôle parental. Vous toucherez un revenu durant toute la période de votre congé. Il vous est obligatoirement accordé, dès la venue de votre premier enfant,si vous êtes en contrat à durée indéterminée et après un an d'ancienneté. Si vous en faites la demande, vous aurez donc droit à un congé parental d'une période de 3 ans. Si vous n'en faites pas la demande, ce congé ne vous sera pas accordé. Le congé parental peut être demandé par le père ou par la mère. De plus en plus de pères en font la demande.

Le congé parental vient après le congé de maternité. Le congé de maternité est de 10 semaines après la naissance de l'enfant et de 6 semaines de congé prénatal. C'est le minimum légal. Il est en effet nécessaire pour la santé de la mère et de l'enfant. C'est également le temps d'adaptation minimum pour une femme afin qu'elle assure au mieux ses nouvelles fonctions de mère. Il existe aussi un congé de paternité légal qui est de 14 jours après la naissance.