Lettre de démission

Vous avez l’intention de quitter votre emploi. Il vous faut absolument prévenir votre employeur. Vous pouvez toujours le faire de façon orale. Cependant, certaines conventions collectives demandent d e rédiger une lettre de démission. En cas de contestation ou de litige, c’est une preuve très utile. Voici donc, ci-dessous, un modèle de lettre de démission.

Pour ce genre de lettre, comme pour n’importe quelle autre d’ailleurs, la présentation est importante. La lettre doit être écrite lisiblement ou tapée à l’ordinateur, sur une feuille blanche, de format standard. Elle sera envoyée à l’employeur en recommandée, avec accusé de réception, et vous en garderez un exemplaire.

Vous vous adresserez à Monsieur le Directeur du personnel, si l’entreprise qui vous emploie compte plus de 200 employés. À l’inverse, dans une P.M.E, vous écrirez à Monsieur le Directeur.

Dans le contenu de votre lettre, vous pourrez exprimer les raisons réelles de votre démission. Mais vous pouvez aussi utiliser la formule « pour convenances personnelles ». Vous expliquerez clairement que vous quittez votre emploi, sans oublier de préciser la fonction que vous occupiez au sein de l’entreprise. Vous donnerez la date de votre démission effective et vous rappellerez éventuellement le délai de préavis que vous êtes tenu de respecter.

Enfin, vous terminerez la rédaction de la lettre de démission par une formule de politesse, comme « Veuillez agréer, Monsieur le Directeur, l’expression de mes sentiments dévoués ». Au bas de la lettre, vous écrirez en toutes lettres, votre prénom et votre nom de famille, et vous signerez.

Rédacteur : MarieT Publié le : 2008/05/09 08:50 Tags : modele lettre demission, contenu, demission, employeur, preavis,,