Marché du travail en Europe

Marché du travail en Europe

Le marché du travail en Europe varie fortement d'un État membre à un autre. En France, la part des emplois, dans les services, n'est pas la même qu'en Grèce, au Portugal, ou en Irlande. Pour celui qu
i voudrait s'expatrier, il importe de connaître certaines différences au sein de l'Union européenne.

L'Union, jusqu'en 1991 du moins, avait connu une croissance régulière de l'emploi, principalement dans le domaine des services. L'agriculture est en recul et les pays, dont la population travaille le plus dans ce secteur, reste en Grèce, à environ 20 %, ou au Portugal. Pour les services, ce sont les Pays-Bas qui arrivent en tête, ainsi que des pays comme la Suède ou la Grande-Bretagne.

Méfiez-vous des différentes réglementations en ce qui concerne le temps de travail à effectuer. Si en France il y a encore la loi sur les 35 heures que le gouvernement devrait de toute manière supprimer, il n'existe pas de durée légale en Grande-Bretagne. Au niveau européen, la moyenne du temps de travail tourne autour de 41 heures.

L'agenda de Lisbonne, un programme européen, vise à améliorer la situation de l'emploi en Europe, que ce soit quantitativement et qualitativement. L'UE espère parvenir à ces résultats, grâce à un assouplissement des contrats de travail. Donc, par définition, par plus de flexibilité au niveau des licenciements et des embauches, mais aussi par de nouveaux contrats de travail qui devraient répondre aux besoins des employeurs.
En ce moment, on s'intéresse surtout au modèle danois dit de fléxisécurité, mêlant facilité de licenciement et protection de l'emploi...

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