Est-ce que vous vous comportez de la même manière chez vous, à l'abri dans votre appartement, quand personne ne vous regarde, que dans la rue? Est-ce que, quand vous êtes au travail, vous vous comportez exactement comme vous le voudriez naturellement? Par exemple, si vous n'étiez pas au bureau, porteriez-vous un complet?
La psychologie sociale s'intéresse à ce genre de questions. C'est un domaine scientifique assez diversifié en raison des nombreuses définitions, mais ultimement, disons qu'il s'agit de comprendre comment nos comportements sont influencés par la présence des autres, présence qui d'ailleurs peut n'être qu'imaginée. Là encore, si vous êtes seul, mais que vous pensez être observé, par une caméra par exemple, vous comporterez-vous d'une certaine manière?
Comprendre la psychologie sociale peut aider au sein du travail. Par exemple, une séance de brainstorming est une expérience pratique de psychologie sociale. On va se demander comment le groupe va influencer sur les individus qui le composent. Le développement personnel en sera-t-il changé?
Toutefois, ce domaine de la psychologie sociale n'est pas exempt de certaines critiques. Les principales recherches qui ont été faites l'ont été par des chercheurs américains. Est-ce que leurs expériences n'ont pas introduit des biais? Est-ce qu'un Américain, en groupe, se comporterait de la même manière qu'un Japonais, par exemple? Si la réponse devait être non, cela remettrait en question plusieurs prémisses de la psychologie sociale. C'est d'un autre côté ce qui rend ce champ si passionnant, car il a encore de nombreuses pistes à explorer.
